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202年三亚环投集团招聘三亚自然环境投资集团有限公司

奇岸开发
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11/09/2022
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找工作好朋友看,三亚最新一波招骋来啦!招聘公司有三亚自然环境投资集团有限公司、海南大学三亚研究所、三亚·亚特兰提斯旅游度假区、三亚鹿回头度假旅游发展有限公司...小芒为你整理了招聘职位、招聘人数、薪水等。携带个人简历,找一份满意的工作~

202年三亚环投集团招聘

三亚自然环境投资集团有限公司是经过三亚市人民政府批准的国有独资有限责任公司,注册资金1.7亿人民币,由三亚市国有资产监督管理委员会执行投资人岗位职责。公司前身为海南省天崖水业集团有限责任公司,成立时间1989年,于2019年7月改革重组,宣布改名为三亚自然环境投资集团有限公司。

因为工作需求,集团公司以及子公司的招聘者如下所示:

(点一下查看原图↓)

工资待遇

1. 具备竞争能力的薪资待遇,收入稳定;

2. 优良的工作氛围,宽阔的发展前景;

3. 享受国家劳动法规的法定假日;

4. 为职工选购五险一金,给予职工宿舍;

5. 企业文化活动丰富多彩,每一年为职工给予常规体检。

投简历

1. 个人简历电子邮箱:(个人简历取名文件格式:名字: 毕业学校 技术专业 职位申请)。申报材料务必包含从学信网下载的教育部学籍在线验证报告;留学人员应提供教育部留学服务中心授予的《外国学位证书》或《香港、澳门特别行政区学位证书》。

2. 申请者所提供的申报材料务必真实有效。若有虚报,要被取消资格。

3. 截止到2021年3月20日,接到个人简历时长。

4. 面试公告。申请者递交的申请注册原材料由企业人事部依据职位资格要求进行核查。针对进到面试环节申请者,我们会在3月23日前通过微信、电子邮箱或短信提醒招聘面试;失败的人将不会届时。

联系电话

招考公告中解释权申请者可以通过咨询热线:

联系方式:0898- 曾女士

公司网址:

海南大学三亚研究院招聘

海南大学三亚研究室由海南大学和三亚亚洲湾高新区管理处协同基本建设,以翠绿色、身心健康、绿色生态、自主创新为理念,创建高新科技研发平台、科研成果应用示范产业基地和科技成果转化平台,进行最前沿和关键技术研究,推动科技创新转化,促进科研成果环节科研成果开发设计,卵化高新企业,基本建设高新科技产业群。

招聘职位

行政管理岗 2人

6-8k/月

岗位工作职责:

1、负责公司办公室信息化管理、起草文件、会议准备、技术人员招待等日常工作;

2、与相关部门连接,负责引进人才、党建工作、工会工作;

3.参加科研课题流程管理;

4.负责宣传策划,维护保养新闻采编、拍摄、网址、微信官方号;

5.负责一般原材料的购置及管理。

任职要求:

1.年龄要求22~30岁左右,全日制教育大学本科学历;

能熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公室软件;

3.有较好的职业形象,明白最基本的基本礼仪;

4.口齿清晰流畅,文字语言表达能力强;

5.了解行政部门和公司办公室管理制度,具备有效的沟通、协调管理组织协调能力;

6.团队协作与服务意识强,责任心强,工作积极,执行力强。

专利权技术工程师 2人

6-8k/月

岗位工作职责:

1.积极与研发团队和大学教师的深入交流,发掘、扩展和编写专利权;

2.审核意见通知单的回应;

3.明确提出和回应失效要求;

4.专利搜索、专利分析、侵权行为分析等。

任职要求:

1.电力学、生物医学工程、原材料、电子计算机、通讯等相关工科类专业,农牧业、牧业等相关技术专业,全日制教育大学本科学历;

2.具备专利撰写或单位知识产权贯标工作经验者优先;

3.思维能力强,沟通能力强,文字写作能力强;

4.严谨认真,开朗,谦逊努力,责任心强,工作态度积极,团队意识好,对知识产权工作中充满激情;

5.杰出委托代理人工资待遇另议。

投融资服务岗 2人

8-10k/月

岗位工作职责:

1.对生命安全、医疗机械、热带农业、深海科技等相关领域内的内容进行发掘与投资,参加会计、法律法规、销售市场、估值建模和财务报表分析,产生完备的可研性报告;

2.参加筹划投融资对接会,梳理电影路演材料;

3.投资项目后管理方法,连接行业资源,具体指导公司业务发展趋势和财务整理。

任职要求:

1.理工科专业、工商企业管理等相关专业优先,大学本科学历;

2、曾经在高新企业出任技术工程师或技术职务,或参与过高科技企业的创业者优先选择;

3.有较强的逻辑思维能力、写作水平、组织协调能力和时间管理能力;

4.责任心强,性格平和细腻,能够承受高强度工作中。

公司服务岗(专利权方位)1人

6-8k/月

岗位工作职责:

1.整个过程具体指导公司申报高企。

2、帮助企业按照地市政府的相关补贴政策机构申报材料;

3、负责方案策划、组织与执行与专利权相关培训学习、沙龙活动、大会、比赛等系列活动;

4.为用户提供别的专利权相关服务项目。

任职要求:

1.电力学、生物医学工程、原材料、电子计算机、通讯等相关工科类专业,农牧业、牧业等相关技术专业,全日制教育大学本科学历;

2.具备专利撰写或单位知识产权贯标工作经验者优先;

3.思维能力强,沟通能力强,文字写作能力强;

4.严谨认真,开朗,谦逊努力,责任心强,工作态度积极,团队意识好,对知识产权工作中充满激情;

5.杰出委托代理人工资待遇另议。

公司服务岗 2人

5-7k/月

岗位工作职责:

1.协助企业申请工商执照、税务变更、金融机构落户口等相关办理手续;

2、能及时协调解决的和汇报企业经营存在的问题和挑战,并且为卵化研究室给予相关政策咨询服务。

任职要求:

一、遵规守纪,身心健康,正常情况下不超过45岁;

二、大专及以上学历;

3、具有较好的机构、沟通交流、协调管理团队协作能力;

4.了解公司办公室行政工作,写作水平强,应用娴熟OFFICE等常用办公软件;

5.责任心强,能够承担高强度工作中。

会议会务岗 1人

6-8k/月

岗位工作职责:

1.负责机构医院举办或协办的大会活动,包含分配顾客每日签到、酒店住宿和餐馆;

2.制做大会通讯簿,提前准备大会所需要的会议材料和用具,分配协调会议关键设备等相关物件;

3.协调解决的特邀嘉宾和与会人员在会议期间所提出的各种各样要求及难题。

任职要求:

大学本科学历,正常情况下不超过30岁;

2.了解公司办公室日常工作流程,学习力强;

3.责任心强,能够承担高强度工作中;

4.帮助解决所在部门别的综合事务;

5.了解办公室里的日常工作流程,学习力强;

6.责任心强,能够承受高强度工作中

科学研究办主任 1人

10-15k/月

岗位工作职责:

1、学科建设规划与评估;

2.建设管理国际级基本建设课程;

三、科研项目管理及成效申请;

4.研究团队和人才培养;

5.研究所领导安排的许多与课程建设、科学研究、全球化等相关工作。

任职要求:

一、遵规守纪,身心健康,正常情况下不超过45岁;

2.研究生以上学历,农学专业及相关技术专业;

3.了解国家及省级项目的申请;

4.掌握相关领域内的研究与项目风险管理规定;

5.处理问题、协调沟通和学习力强;

6.具有较好的职业道德规范和工作责任心,责任心强,诚信沉稳,勤奋工作;

7.熟练掌握常见的办公室软件。

综合办负责人 1人

10-15k/月

岗位工作职责:

1.负责海南大学热带作物学校三亚院区的行政、宣传策划、人事部门和财务会计;

2.健全内部治理服务体系,打造出一流的管理方法团队服务;

3.负责文明建设;

四、负责公文处理;

5.负责里外联系的融洽;

6.进行研究所领导干部分配其它工作。

任职要求:

坚持不懈四个基本标准;

遵规守纪,身心健康,正常情况下不超过45岁;

3.研究生本科以上学历,但退役自主择业的战士不会受到文凭限定;

4、具有较好的机构、沟通交流、协调管理团队协作能力;

5.了解公司办公室行政工作,写作水平强,应用娴熟OFFICE等常用办公软件。

6.责任心强,能够承担高强度工作中。

试验室技术主管 3人

10-15k/月

岗位工作职责:

1、负责试验室规章制度建设和日常工作管理方法;

2.负责实验仪器的监管、操作控制维护保养;

3.把握实验室仪器的运行状况,妥善处理和报告问题,维持实验仪器状况良好;

4.对系统客户进行基础培训;

5.进行研究所领导干部分配其它工作。

任职要求:

遵规守纪,身体健康,责任心强;

2、农学专业、分子生物学、医药学、有机化学等相关技术专业,研究生本科以上学历,正常情况下不超过45岁;

3、想要从业试验技术咨询,理智细腻,组织协调能力好,了解液相、高效液相、基因检查等科研仪器(最少一部分)的应用,可维护保养实验室设备的一般故障。有实验室建设工作经验者优先;

4作物育种、农作物转基因食品、核苷酸、蛋白获取提纯检验、新陈代谢等试验工作经验者优先。

联系电话

请把个人简历发送至电子邮箱

手机联系人

刘老师

王老师

三亚·亚特兰提斯旅游度假区招骋

技术部 Facilities

壁纸工 (一人,完全保密可高薪职位)

漆工(1人,完全保密可高薪职位)

木匠 (一人,完全保密可高薪职位)

杰出给水排水负责人(1人,5000-6500)

消防维修专业技术人员(1人,3100-4000)

弱电/弱电工 (1人,3100-4000)

酒店客房检修专业技术人员 (1人,3100-4000)

通风空调专业技术人员 (1人,3100-4000)

房务部Rooms

大堂经理(3人,6000-8000)

高端顾客关联负责人(1人,5000-6000)

客房主管(3人,4000-5000人)

公共性区域主管 (1人,3500-4500)

spa接待员负责人 (1人,3500-4500)

酒店客房行政文员 (1人,3000-4000)

接待员(15人,3100-4000人)

礼宾员 (1人,3000-3500)

大管家服务生 (1人,3000-3500)

行李员 (20人,3000-3500)

顾客关联服务生 (20人,3000-3500)

健身指导员(1人,3000-3500)

洗衣服服务生 (3人, 2800-3100)

公众场所服务生(3人,2800-3100)

酒店服务员 (20人,2700-3000)

餐馆服务中心 Food

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