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企业想拍宣传片或是一批小视频,确定派你负责。是否很蒙,是否没有经验,不要担心,看了就行!
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没经验的你一定觉得科学合理的企业宣传片拍摄分配应该是这种:
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1.找一家视频制作公司。通过一些资源渠道服务平台搜集供应商资源
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2.随后问价格多少钱
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3.找他们每一个家庭写一个方案较为
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4。。。
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我只想说这一过程错的离谱!
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看清!正确开始方法应该是这种:
?1.先与领导细心沟通交流,问企业拍宣传片的大趋势是什么——不必猜领导干部的小心思,十有八九会歪~
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?2.搜集实际需求单位的建议,随后归纳在一起——你了解真正意义上的内部结构需求是什么~
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?3.依据整理的建议,去视频网站(强烈推荐B站、微信视频号、腾讯官方优酷视频、抖音小红书)找到相匹配的榜样实例~
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?4.如果有可能把内部结构需求和榜样实例给老板,确定需求与目标没错,随后制成brief~
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?5.找一家视频制作公司。通过一些资源渠道服务平台搜集经销商资源~
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?6、把brief并把规范实例发给视频制作公司,了解大概价格。假如价格在一定范围之内,能够参加计划方案艺术创意~
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?7.机构提议会,明确意愿合作公司~
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?8.商务接待,订金,支付方式一定要看清楚~
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?9.与制作公司健全创意方案后,交到制作公司优化分镜脚本和创意文案~
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?10.提前准备拍摄(明确艺人、场所、服道化)机构园林景观调研,举办PPM、制片人拍摄通告~
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?11.当场拍摄(繁忙一两天,提前准备2份拍摄原材料)~
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?12.视频后期制作(初剪后精剪,定剪后动画特效)~
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?13.中后期改动(默认设置领域2-3轮完全免费改动)~
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?14.影片颜色(富有达芬奇14,没有钱你懂得)~
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?15.交货(先付全款再出菲林)~
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做好了!祝贺你了,全过程出来,你一定变瘦了3、5斤!