嘉定区人力资源和社会保障局积极主动搭建高架桥自助式现行政策宣

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为深入贯彻落实《劳动关系和谐同行能力提升三年行动计划实施方案(2020-2023年)》的工作要求，嘉定区人力资源和社会保障局深层次各镇街新注册企业，积极主动掌握公司学生就业需求与堵点，自主创新工作方式，全方位整合系统网络资源，积极主动搭建高架桥自助式现行政策宣传模式。从根本上解决了新企业把握具体内容不完善、表述后记不住的难题，有效提升了政策宣传的涉及面和实效性。

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在网上搭桥术，设立惠企政策云讲堂

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横纵全线贯通，开展以嘉为家凝心聚力行为

嘉定区人力资源和社会保障局大力开展以嘉为家基本建设贴心服务新注册企业互联网·和睦嘉定凝心聚力行为。根据道路和城镇社区事务管理工程验收服务站，积极主动掌握公司在劳动监察、技能培训、社保和人力资源服务层面的需要，编写并进行以家为家·和睦嘉定凝心聚力优惠卡协助新注册企业第一时间与工作部门(企业)连接，提升劳动监察规范。除此之外，嘉定区人力资源和社会保障局也将向597家新注册企业派发以嘉为家·和睦嘉定凝心聚力包包含人力资源和社保法律法规政策培训教程、2021年劳动合同书(标准版)及各类讲解、人力资源和社保管理方法实践手册等，便捷新企业充足把握就业管理专业知识及有关政策。

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提升以嘉为家品牌推广

为了满足新注册企业的政策需求，嘉定区人力资源和社会保障局以春节后招聘旺季、法定节假日、大学毕业季、行政许可申请相对性集中化的时间点为关键节点，阶段性关键进行·和睦嘉定劳务关系政策措施依次根据嘉定人社厅微信官方号等平台发布了18篇优化营商环境、放心节、权益保护的政策措施和经典案例，详细分析节假日日加班工资计算、签订合同常见问题、一网通办办事指南等疑难问题。

下一阶段，嘉定区人力资源和社会保障局将具体指导新注册企业应用以嘉为家·和睦嘉定劳务关系法律法规政策服务平台，进一步建立多方位高架桥自助式线上职业指导服务项目。

由来：上海市嘉定