银川社会经济发展投资有限公司公开招聘高管人员

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银川社会经济发展投资有限公司

公开招聘高管人员

为进一步提高银川经济技术开发区国有企业管理水平，推动产业园区高质量发展的，银川经济技术开发区确定依据银川经济技术开发区国企改革的需求，公开招聘银川经济发展开发集团有限责任公司高管人员。相关事项现公告如下。

一、招骋标准

依照公布、公平、市场竞争、择优录用的基本原则，推行公开招聘标准、公开招聘程序流程、公开招聘过程的三公开规章制度。

二、招聘职位及总数

银川经济发展发展集团有限公司总经理1名，副总1-2名。

三、招骋范畴

(一)前提条件

1.具备中华共和国国藉。

2.全日制本科以上学历，在规定修业年限内正常的大学毕业，并按期获得学士学位证书。

3.坚决维护共产党的领导干部，适用党的基本路线、现行政策、现行政策，遵循相关法律法规，个人行为恰当，职业道德规范优良，喜爱经济开发区工作中。

4.具有一切正常做好本职工作的身体素质，合乎职位学生就业体检流程。

5.了解现在企业管理，具有履行工作职责所需要的理论知识和素质能力，团结意识好，协调工作执行能力强。

(二)职位资格条件

详细职位要求表(配件1)。

(三)有下列情形的，不予以聘用

1.因运营管理不当导致安全生产、品质等事故责任，或因决策失误导致巨大损失和比较严重负面影响，追究其义务。

2.本人有不守信用纪录或违法犯罪记录。

3.依据相关法律法规、党纪政纪等相关规定，不适宜国企工作员。

4.别的影响生活的现象。

四、招聘程序

（一）报考

1.报考时间:2022年5月20日至5月31日。现场报名期为9:00-12:00，14:00-18:00；在线报名以发送邮件为准，截止日期为5月31日18:00。

2.申请注册方法：

(1)现场报名。请带上三份申请表、身份证件（原件和复印件）、最近免冠彩色照片（电子档、纸质的绿色背景1）、文凭、学士学位、从业或专业技术资格（留学人员还需提供中国教育部学术研究验证与中国驻外使领馆授予的相关证明，原件和复印件一份)、企业资质等级、工作台帐、承担代表新项目、代表新项目、突显主要工作业绩等有效证明文件。

现场报名地址:银川经济技术开发区管委407间(银川市金凤区宁安东巷108号)

(2)在线报名。请给予申请表、身份证复印件、最近免冠彩色照片（绿色背景）、学士学位、学士学位、从业或专业技术资格扫描文件（留学人员还需提供中国教育部证书及我国驻外使领馆出具的相关证明原材料）、公司职业资格证、工作台帐、承担代表新项目、代表新项目、突显工作业绩等有效证明文件。进到资质审查和面试进行资格复审和面试面试。

在线报名电子邮箱：

3.申请注册常见问题：

(1)申请人必须采用高效的身份证件，而且一定要和面试时使用的身份证件一致。

(2)每个人限一个岗位。

(3)申请人填报的联系方式、通信地址应精确，保证能及时通知自己。

(二)职业资格考试

依据职位资格要求，对申请人进行资格复审，如果需要也可以规定申请人补充资料进行资格复审。申请人解决提交资料信息真实性承担。若有诈骗行为，应该马上取消资格。

(三)人才评价

机构了解企业运营管理的评审小组，对基本候选人作出评价，依据评估结果对基本候选人作出评价排行，正常情况下依据招聘方案总数不得超过1：6（含）的比例确定面试候选人。申请人总数不得超过招聘方案总数1：6（含）的，直接进面试阶段。

(四)面试

机构有关领导和专家开展面试和面试，关键掌握申请人的管理能力与对应聘职位的适应能力。最先，依据面试结论挑选面试候选人。面试时间地点将届时。面试是明确候选人的主要参照。

(五)组织考察

构成调研组对进到考量的学生进行了解。调研应全方位、客观性、公平，依照才德兼备、才德兼备的学生就业规范，遵照重视业绩考核、突显水平、综合性择优录用方向。依据拟聘用职位的规定，充分了解被调研对象的政治素养、道德修养、专业能力、工作责任心、遵规守纪、学习和工作主要表现，密切关注工作能力和工作业绩。与此同时，审查调查对象资格条件。

(六)明确拟录用候选人

拟录用候选人依据面试情况及调查报告明确。

(七)机构常规体检

拟录用候选人参考国家规定《公务员录用体检通用标准(试行)》开展常规体检。

（八）公示公告

根据常规体检的候选人将于银川经济发展高新区管委会平台上发布5个工作日。

（九）聘用

经核查不受影响就业候选人，理应按有关规定开展学生就业。

五、管理与工资待遇

1.申请人一经聘请，银川经济发展开发集团有限责任公司将按有关规定承担其人事部门、薪水、保险等关联。

2.经理和副总推行年收入规章制度。依据《银川开发区隶属国企责任人工资管理办法》，薪水由基本年薪和效绩年收入构成，基本年薪分月付款，业绩考核年收入按年终考评过程和结果业绩考核进行比例计算。全部薪水均包含五项社保和一笔住房基金的企业支付一部分。合乎自治州、银川招才引智各项政策要求的，能够享受有关政策工资待遇。

3.拟录用人员实习期为6月，试用期满考核录取者正式录用，第一个录取期是3年。试用期满考核不及格辞退。试用期内，拟录用人员按月均派发基本年薪。三年期满，通过考核的朋友可以聘任。

4.聘用人员理应遵循《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律、政策法规、现行政策，开始聘请后，与企业签订合同，依照公司社会保险政策交纳五项社保和一笔住房基金，公司单独学生就业。

五、其他事宜

(一)申请人务必带上合理身份证件开展面试和常规体检。申请人的手机号应畅通。

(三)本公告由银川开发区机构人事劳动局和银川开发区财政局审计局表述。

热线电话：0951-

配件：1。开发区国企公开招聘高管人员需求表

2.公开招聘申请表

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