临汾经济发展高新区管委会企业管理者招聘公告

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为了能丰富多彩和强化临汾经济发展高新区管委会工作，确定公开选聘20名企业管理者。现公告如下：

一、聘用职位及总数

文秘岗4人，工程管理岗6人，项目服务岗10人。

二、聘用标准

(一)前提条件

1.主动贯彻党的方针政策，政治坚定，勇于承担责任，务实求真，敢于创新，具有做好本职工作所需要的思想政治素质和工作能力；

2.热情开发区建设，能够满足岗位需求；

3.履行职责纪录好，工作业绩突出，证书含金量高；

4.具有一切正常做好本职工作的身体素质；

5.有这方面工作经历者优先选择同等条件的职位要求；

6.35周岁以下(1984年12月31日之后出世)；

下列工作人员不可报考：

现役军官；受惩罚期内，因违法犯罪遭受刑事处分工作的人员或者是有嫌疑人并未查清工作的人员；法律法规其他情形与不适宜的人员。

(二)职位标准

实际职位标准依据职位需要与工作需求设定，详细(配件1)。

三、聘用程序流程

（一）报考

1.报考时间:2020年5月6日至5日13日(早上9:00-12:00，在下午15:00-18:00)；

2.报考地址:临汾开发区党群工作部人力资源服务科(临汾经济发展高新区管委会308室)；

3、申请注册方法：申请人应登陆临汾开发区网址（网址：），免费下载并提交《临汾经济发展高新区管委会企业管理者招聘登记表》，并提交注册地址。

(二)申请注册原材料

考生报名时需提交：

身份证件、毕业证、学士学位证书、学信网上电子器件申请表原件和复印件；

二、无刑事犯罪证实；

3.最近8张2寸正面免冠红色背景彩色相片；

4.有对口专业资格证书，应提供资格资格证书原件及复印件；

5.有经验或主要工作业绩的，需提供证明材料的原件及复印件；

6、已就业的，还应该出示单位同意申请办理测试的证（临汾经济开发区管委会聘请工作员或者是有劳动关系，应当先与原单位解除劳动关系或是劳动合同解除，只有凭停止或劳动合同解除资格证书备案）。

申请人只能选一个岗位进行申请，申请注册务必与考试中常用的合理身份证件一致。创建账户，申请人务必认真阅读并签定承诺书，递交的申请注册信息应真正、精确、详细。

(三)资格测试

申请注册截止期后，依据招聘职位要求的规定，招聘人才机构专职人员核查申请人资格，关键核查申请人是不是符合要求的资格标准，关键核查思想政治素质、工作履历和工作业绩，确定创建账户递交的信息各种材料是否属实精确。

(四)派发准考证打印

请保管好准考证打印，参与招聘的各个阶段都需要带上准考证打印、身份证件。

（五）测试

测试选用笔试和面试相结合的。制，总成绩=笔试考试成绩*60% 面试成绩*40%。假如总成绩相同，笔试总成绩第一。假如笔试考试成绩同样，小数点后面试成绩多，小数点后成绩高者优先。

1、笔试

学生务必有效期内带上准考证打印和身份证户口本，并依据准考证打印要求时间和地点参与笔试。

(1)笔试闭卷考试，总成绩100分。考试报名时间为150min；

(2)笔试包含行政能力测试、职业能力测试等。行政能力测试包含政治经济理论、时事新闻、法律法规、高新科技文化知识、行政公文专业知识等。专业能力测试包含语言表达判断推理、分辨与逻辑推理、排列与组合、数据统计分析等。

2、招聘面试

笔试完成后，依据申请注册职位的笔试结论，由高到低，按照计划招聘人数的3倍比例确定招聘面试侯选人。假如总数没有达到3：1，则按照实际人数确定。如果最后一个招聘面试考生的笔试结论同样，他将并排入面。

应聘以结构式面试结合的的方式进行，关键检测申请人的综合能力、专业素养、沟通协调能力、解决问题能力、开拓创新能力、个性特点及与选定岗位的配对水平。面试安排为每个人15min，满分成100分。

（六）常规体检

常规体检工作人员按综合成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定。常规体检招人部门的监督下统一实施，体检费理。

参考《公务员录用体检通用标准(试行)》实行体检流程及项目。

(七)明确侯选人和公示公告

1、招骋调研组依据笔试、招聘面试、体检结果开展全面分析，向社区党委、管委明确提出基本提议，明确拟录用候选人；

2、宣传策划拟录用侯选人，宣传期为5个工作日左右。宣传策划到期，合乎就业要求的，申请办理就业办理手续；反映情况的，撤销就业资格。

(八)就业及薪资待遇

1.职工无职务级别，不浪费编写，推行同工同酬和协议书制管理方法；

2、经济开发区管委会理应按照相关法律法规、政策法规与其说签订合同，确立支配权、责任、薪水等。实习期（包含在就业期限内）为3三个月，一个就业期是3年，一个就业期限内不可辞职；

3.依据主要特点工作任务，各种员工工资规范拟订为年收入5-10万余元(含企业担负的各种商业保险)；

4.聘用期期满后，按照实际主要表现先进者优先选择聘任，经济开发区在开发区调节。

收到聘用通知后，无正当理由不按规定时长向入岗工作人员报告的内容，取消录用资格。依据相关法律法规，拟聘用人员与原单位签署的工作（聘请）合同书务必按有关规定与原单位停止，随后与招聘公司再次签订聘用合同，要不然不予以录取。未向原所在单位停止（聘请）合同书的代价由申请人自己承担。

四、其他事宜

1、招聘人才受检察委员会监督部门和大众的监管，坚持不懈公布、公平公正、公平、全透明，严防诈骗、营私舞弊等安全隐患。产生违法行为的，经核查后取消录用资格，并按有关规定用心解决违法行为。

监督举报电话：

0357-(临汾经济开发区纪检公司办公室)

热线电话：

0357-(临汾经济开发区党群工作部人力资源服务科)

李雍

乔琪

2、申请人填报的本人信息和提供的材料应真正、精确。仿冒、变动有关文件、原材料、信息骗领测试资格的，经核查后取消考试资格或是就业资格，按有关规定用心解决。

3.此次公开选聘定测试手册，不举行或委托一切组织或者个人举行面试指导培训内容。

临汾开发区招聘调研组确定解释权和突发情况。

2020年4月24日

额外1：需求表.xls

配件2：申请表.docx

配件3：保证书.doc

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信息由来：临汾开发区官网

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怎样预防新冠肺炎？

1

维持手卫生规范。进餐时间前后干咳、触碰或解决猫粪后，用饮用水洗手消毒，记牢七步洗手。

2

保证室内空气质量顺畅。如果需要请佩戴口罩，确保在封闭式、不透风的公共场合和人流量密集的地区。

3

干咳和打喷嚏时，用毛巾或手肘遮盖鼻子和嘴巴，避免飞沫传染。打喷涕后不必揉眼或触碰黏膜。

4

较好的安全性饮食结构。生吃和熟菜的菜板和刀分离，烹制时完全煮熟肉和蛋。