10位顶尖设计师,要不是顶尖互联网企业的关键岗位

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做为设计师，我们不应该限定自个的生活，大胆尝试不一样的生活。

文章正文；设计圈ID：imaudc创作者：sky编写:设计师刚进到职业发展，寻找一些出色的学习榜样至关重要。这种楷模能够就是你心里的大牌明星，还可以就是你努力学习的方位。今日强烈推荐10位顶尖设计师，要不是顶尖互联网企业的关键岗位，要不是随意设计师。使我们一起来看看她们一般的设计逻辑思维，希望本文能帮助自己开启一些念头。

第一个建议是Julie Zhuo，原Facebook设计高级副总裁已离职创业。斯坦福学校大学毕业Facebook从一般设计师到商品设计高级副总裁，呆了10很多年，她也是一喜欢分享的设计师。我之前常看到她介绍的文章内容，对设计有很深的熟悉。facebook主要负责Newsfeed具体内容，我们通常刷这些卡是她的团队做的。我之前听说过她的视频语音访谈，在其中一些值得推荐。

她讲，一个好的设计能够造就一个预估、有效和非常容易的浏览感受。但他们设计师而言是一个考验，也是你体现设计使用价值的地区。

这儿有她详细的响声访谈。假如你有兴趣，你可以看看。在谷歌上检索 Julie Zhuo能搜索到她许多设计采访和文章内容。

Katie M. Dill 是Airbnb全世界设计主管，知名品牌设计阅历丰富，她协助Airbnb它重构了全部知名品牌，并协助设计团队扩大了6倍。此外，她领着设计团队赢得了很多国际级的技术性荣誉奖，包含佳设计Crunchie及其最好度假旅游设计网址和最好应用webby奖，她之前在顶尖设计企业Frog出任设计主管。

我之前读过她的一些文章分享。实际上，有一些见解依然难以忘怀。有些人问她，设计师没有发言权，被各种各样具体指导。大家觉得这种情况如何？

Katie M. Dill当设计师应对批评时，许多人应当从2个层面看来。最先，批评是处理很多现象的高效金属催化剂。它不但能够再次提升设计，还能够在批评身后开展更强的商业服务提升和营销推广提升。设计批评是一个很好一点的突破口。在你尝试在主观臆断的地区寻找难题和机遇时。批评能够帮助自己迅速发现的问题。

但是，设计师应当从这种批评中区别什么是好的，哪些是坏的。什么批评能让你开启你的想法和念头，并依据这一点开展调节。提升使商品能够更好地执行。设计师应当成为了每一个客户和管理者的接收者。批评的响声证明了大家看不见他人看见的食物。

这类共享对于我那时候很有启迪，要我重新了解到，原设计师的主导权一定要在海外争得。有兴趣的同学们可以看看这篇全文:

Khoi Vinh 是Adobe他之前为很多知名公司服务项目过顶尖设计师：Wildcard，Etsy，时代等。这名老总写了16年设计博主，并被选为国外最具影响力的50位设计师。

Adobe XD他领着团队开发设计设计，可以这么说设计师最熟悉的陌生人，人们每日应用的商品都来源于他。

之后加入dropbox团队主要负责公司的设计团队，为这一些行业增添了很多的经济收益。我看到他们的信息内容很诧异。我一直觉得世界顶级企业的设计主管的环境个人简历一定非常好，但这是这般踏踏实实。

Luke Wroblewski 他是谷歌的商品设计主管，出生于绘画史和平面图设计，专业背景个人简历非常强劲：ebay，yahoo，twitter。在变成谷歌商品设计主管以前，他与好朋友创立了俩家企业，这两个企业都各自被Twitter回收谷歌。

伟大的生活是对外开放的，他都是yahoo的顶尖设计师，许许多多大企业的设计咨询顾问，在国外出版发行了很多设计书本。

amazon上面有他写的一些书，点评非常高。英语好的同学们能够多掌握谷歌的设计方式。

每个人应当了解这个头像。它之前经常会出现在苹果公司的一些官方网源代码中，但他并不是苹果公司的设计师。Facebook他主要负责商品设计主管Facebook一些核心功能设计，包含新闻报道Feed及其通告的网页页面设计。Facebook近些年，感受团队的关键组员Facebook他参加了多次大改动。

他此以前，他还开创了一家有名的设计企业做为设计创办人，该企业被称作Teehan Lax，包含很多大企业以内的关键服务项目google，youtube等商品。

上面是他在Facebook他们的团队承担三个业务流程：行业新闻、页面设计和广告宣传控制模块，还包含检索、本人系列产品、通告等网页页面。Facebook的信用卡设计一直是业界学习的榜样。但是你很有可能意想不到，承担那么多新项目的小组成员就10个设计师。

与以上设计领导者不一样，他即是设计领导者，都是商品领导者。当他们的人物角色是设计领导者时，他为设计师提供支持，并且为她们创建商品团队提供支持。与此同时，他将全面了解他现阶段正在做的新项目，让设计师与商品维持密切的关系，并协助每一个设计师制订自身的职业生涯规划。

由此可见他们的团队很有善心。全部氛围非常好，我特别喜欢她们倡导的设计师和产品运营一起工作的工作中氛围。

Marcos Weskamp现在是Uber设计责任人，责人Adobe，Flipboard毕业于日本日本东京设计学校的设计责任人。

他们的经典作品Flipboard它在海外很受欢迎，被称作智能化杂志期刊，你能订制新闻报道、度假旅游、气温等，总体互动交流关键点也很好。

在他们的带领下，Flipboard创造了一种一个新的阅读方式。之后他去了Uber推动了Uber近些年的设计重做。

一个新的Uber官网上面有很多全新的设计定义和小故事，建议您阅读文章。

最终

之上仅仅美国硅谷一些出色设计师的意味着。看得出，这种有才华的设计师有一个相同点，那便是跨境电商，有些是汽车维修工，有些是建筑工程专业，有些是设计企业。但最后，大家都达到高端水准，因此做为设计师，我们不应该限定自个的生活，大胆尝试不一样的生活。