南通市住房和城乡发展局机关事业单位2022年公开选聘5名员工

无需加好友免费技术支持

经南通市住房和城乡市住房和城乡南通市人力资源和社会保障局准许，南通市住房和城乡发展局机关事业单位于2022年公开选聘5名员工。相关事项现公告如下：

一、招聘职位

详细《南通市住房和城乡发展局机关事业单位2022年公开选聘工作人员岗位简介表》(下称《岗位简介表》，配件1)。《岗位简介表》可以从南通市人力资源社会保障网()和南通市住房和城乡发展局官方网站()查看。

二、报名前提条件

1.具备中华共和国国藉，遵循宪法监督，品性优良，身心健康。

2.生于1986年6月至2004年5月。

3.具有《岗位简介表》中职位要求资格。

资格条件中专业的设置目录为《江苏省2022年公务员考试招聘参考目录》（配件3）。技术专业标准也包括一些不包含在专业参考目录中专业的，但的确有较高公共机构所需要的技术专业。

2022年大学毕业生就是指2022年毕业并取得学历(学士学位)资格证书，仍无工作单位的工作人员。在其中，可以提供《毕业生就业推荐表》(正本)的普通高校毕业生，取得学历(学士学位)证书日期可放宽至2022年10月31日。

2020年和2021年，假如普通高校毕业生并未落实企业，其档案资料关联仍保存在原有毕业学校或各个大学生就业主管机构(大学毕业生职业指导服务站)、人才资源专业机构和公共就业服务组织，及其同时期大学毕业并已经完成学历学位认证但仍然落实不到位工作单位的工作人员，可以申请2022年大学毕业生职位。

参与基层服务项目工作的人员，若是在参与服务前没有工作经验，服务期并且通过考试之后2年之内，可以申请2022年大学毕业生职位。

参军入伍服义务兵的普通高校毕业生，退休之后一年内可以申请2022年大学毕业生职位。

4.获得祖国大陆全日制大学学位的台湾学生和其它得到祖国大陆认同学位的台湾居民，根据国家和江苏的相关规定申请办理。

5.有下列情形之一的，千万不要报考申请办理:

(1)非2022届毕业生在现役军官或国2022届毕业生；

(二)未消除政纪处分或者正在接受纪律审查的，刑事处分限期没满或是涉嫌违法犯罪正在处理的；

(三)《事业单位人事管理回避规定》确立理应逃避的工作岗位；

(四)国(境)出国留学大学毕业但截止到报名时尚未取得教育部留学服务中心授予的《国(境)留学学位证书》的；

(五)我国、省另有规定不可申请办理事业单位工作人员。

三、注册日期、方法和流程

(一)报考时间:自公告发布之日起止2022年6月29日16:00前(以电子邮箱交货接受为准)。

(2)申请注册方法和注意事项

根据电子邮件注册提交注册原材料。申请者必须要在创建账户递交以下资料PDF扫描文件外包装并被命名为名字 报考岗位编号 报考单位，发送至电子邮箱：

(1)身份证件(正反面)；

（2）毕业证书和学士学位证书；未取得学历（学士学位）证书，应提供大学毕业生双重就业推荐表；留学人员应提供教育部留学服务中心授予的我国（境）学士学位证书；

（3）申请表（周边免冠照五颜六色证书照片，我还在个人承诺栏签名）（见附件2）。填好见习和工作经历的，理应并提供单位盖章的相关证明。

（4）院校工作经历资格证书（如班集体联合会、学生们会等，盖上院校系公司章）。嘉奖奖励和文档（如三名优秀生、优秀班干部、优异共青团干部等）。工作成效和公共性出版发行发表论文（务必单独签字）。

申请者只能选一个岗位进行申请，申请注册务必与考试中常用的身份证件同样。

申请注册截至日过后，提供的材料不予以认同。

南通市住房和城乡建委依据申请者所提供的申报材料，机构相关负责人开展资格预审，并且于2022年6月29日17:00精子活动率申请者意见反馈。对审批结果有异议的申请者可以从2022年6月30日16:00时进行阐述和辩解。

唯有通过资格预审的人数与招聘人数比例超过3:1之后才能考试开始。没有达到测试的比例，撤销招聘职位，并且在南通市人力资源和社会保障局网址、南通市住房和城乡发展局平台上发布。

（3）承担公开选聘负责人及其工作人员与申请者有夫妻感情、直系亲属亲属关系、三代以内旁系亲属亲属关系或血亲夫妻关系，或是可能会影响招骋公平公正的，理应防止。

四、测试

(1)笔试题目

(2)资质审查

(3)适岗点评

南通市住房和城乡发展局机构相关负责人对合格工作人员进行相应的岗位分析。适度的岗位分析关键根据申请者给予相关材料，满分成100分，合格录取分数线为60分。在合格录取分数线之上，依据合格分数线的10%和笔试题目分数30%，从高分到低分(最终同分，一起入面。相同)依据招聘职位总数3:1的比例确定招聘面试侯选人。假如占比低于3:1，招聘面试侯选人将按照实际合格选拔人才。(考试分数和适岗评定考试成绩将于南通市住房和城乡建设局官网发布)

(4)招聘面试

招聘者应带上第二代身份证进行面试（招聘者名册及实际时间地点在南通市住房和城乡发展局官网上发布。若因新冠肺炎疫情防控等突发情况要调整，将及时在南通市住房和城乡发展局官方网站发布）。招聘面试选用结构式面试的方式，主要考查招聘者的职业素养和综合素养。招聘面试100分100分，合格分60分。

(5)测试总成绩

总成绩按学分制测算。面试成绩合格的，按适岗评定考试成绩占10%，考试分数占30%，面试成绩占60%。测试总成绩在南通市住房和城乡建设局官网发布。

五、常规体检、调研、宣传策划、学生就业、填补

(1)常规体检

根据面试结果的，依据招聘方案1：1的比例确定常规体检工作人员（总成绩同样，面试结果高；总成绩同样，面试结果同样，笔试题目结论高（相同）。常规体检成员名单在南通市住房和城乡发展局官网上发布。体检流程参考《公务员招聘体检通用标准（试行）》。

(2)调查

常规体检合格的，由南通市住房和城乡建委按照规定实施。

(3)公示公告

根据体检和的调查侯选人需在南通市人力资源和社会保障局官网、南通市住房和城乡发展局官网上发布，的时间不得少于7个工作日。

(4)聘请

经南通市住房和城乡通市住房和城乡南通市人力资源和社会保障局人力资源和社会保障局审核，并在推广后一个月内办理录用办理手续。个人原因未办录用手续，视为自动放弃录用。

拟录用工作人员应在规定时间内汇报并办理录用办理手续，签定不得少于3年录用合同书。除依规停止录用合同书外，最少服务年限为3年（含实习期）。个人原因逾期不的报告，视为自动放弃录用。

(5)替补

在常规体检、调研、和宣传就业过程中，南通市住房和城乡发展局党委会科学研究是不是弥补招骋职位空缺。如果需要填补，面试结果合格的，按测试总成绩从高到低填补：

1.申请者常规体检或调查不符合条件的；

2.拟录用候选人公示得到的结果危害录用；

3.拟录用候选人舍弃录用的；

4.别的造成拟学生就业空缺的状况。

学生就业批准后不予以填补。

六、工作纪律与监管

公共机构公开选聘工作人员，坚持不懈公布、公平、市场竞争、最好的选择原则，接纳检察委员会监督部门和大众的监管。招聘人才以本公告为载体。一旦发现和核查不符本公告的相关规定，营私舞弊、诈骗，取消考试和就业资质，并追责相关人员的职责。

七、防控疫情规定

八、附录

南通市住房和城乡建委负责解释本公告。

现行政策热线电话：0513-59000516；

监督电话：0513-59000503

立即下载>>>2022年南通市住房和城乡建委事业单位招考公示_事业单位招考网

1.南通市住房和城乡建委机关事业单位2022年公布职员招聘岗位简介表

2.南通市住房和城乡建委机关事业单位2022年公开选聘人员登记表

3.2022年江苏省公务员专业课考试录用参照文件目录